REACTIVATE este un proiect deschis persoanelor aflate în șomaj, înregistrate la Serviciile Publice de Ocupare, cu vârsta de peste 35 de ani și a angajatorilor cu nevoi de recrutare (IMM-uri cu max. 250 de angajați, înregistrate în mod legal într-o țară a Uniunii Europene). Durata proiectului este până la sfârșitul lunii octombrie 2018. Suedia este partenerul principal într-un consorțiu cu parteneri în proiect și gestionează proiectul UE.

 Partenerii de proiect: Danemarca, Irlanda, Portugalia, Slovenia, Spania.

Alte organizații care iau parte: România, Finlanda, Luxemburg, Azore și Madeira, Naturvetarna (Asociația suedeză oamenilor de știință), Tillväxtverket (Agenția suedeză pentru creștere economică și regională), Work-live-Stay Danemarca de Sud.

Prin proiect se oferă subvenții pentru mobilitate. Acestea se acordă pentru:

• participare la interviu (suport financiar de 100-350 euro, în funcÈ›ie de distanță);
• relocare (350 euro/soÈ›/copil, până la max. 1000 euro/familie);
• curs de limbă străină (400 euro înainte de începerea cursului È™i 400 euro după finalizarea cu succes a cursului È™i după obÈ›inerea certificatului de curs);
• recunoaÈ™terea calificărilor (400 euro, după depunerea cererii de recunoaÈ™tere către organul competent).

Reactivate își propune să asigure legătura dintre angajatorii cu posturi vacante greu de ocupat, cu candidații calificați din întrega Uniune Europeana. Angajatorii (în special IMM-urile) pot primi un pachet de servicii de mobilitate care conține:

• servicii de recrutare (ajutor pentru publicarea posturilor vacante pe portalul EURES, medierea candidaÈ›ilor potriviÈ›i din străinătate);
• informaÈ›ii cu privire la ce să se aÈ™tepte înainte de a angaja din străinătate.

Costurile acoperă:

• pregătirea angajatului pentru adaptarea la locul de muncă;
• pregătire lingvistică (limbă străină);
• sprijin administrativ pentru adaptarea noului angajat

      Condiţii pentru aplicanţi

• È™omeri în vârstă de peste 35 de ani;
• cetățean al unei țări UE;
• rezident legal într-o È›ară UE È™i aplicaÈ›ie pentru un loc de muncă într-o altă È›ară UE decât È›ara lui de reÈ™edință;
• aplicaÅ£ie pentru sprijin financiar înainte de a părăsi È›ara, înainte de data la care este programat interviul È™i înainte de data începerii noului loc de muncă; sprijinul financiar nu poate fi plătit pentru aplicare retroactivă!
• locul de muncă pentru care s-a aplicat trebuie să aibă o durată de cel puÈ›in 6 luni ÅŸi să fie publicat pe portalul EURES;
• programul de lucru trebuie să reprezinte cel puÈ›in 50% dintr-o săptămână de lucru normală;
• salariile È™i condiÈ›iile de muncă trebuie să fie în conformitate cu legislaÈ›ia naÅ£ională È™i practica de pe piaÅ£a muncii, precum acordurile colective sau salariul minim pe economie;
• nu se acceptă plată dublă (să nu fie plătită călătoria È™i nici cazarea temporară în timpul primei È™ederi, de către angajator sau alt proiect sau autoritate);
• nu pot aplica cei care sunt angajaÅ£i într-o È›ară È™i detaÅŸaÅ£i în altă È›ară;

Timpul de prelucrare cu privire la cereri este în jur de 2-4 săptămâni.

         Pentru orice informaţii legate de program și completarea aplicațiilor, contactaţi consilierii EURES din cadrul agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă. Datele de contact ale acestora le puteţi găsi la adresa: http://www.eures.anofm.ro/contact.php