Vicele Simion îl învață legislație pe primarul Ilie: ” Dacă tăceai, filosof rămâneai !”

În încercarea disperată de a se „acoperi” cu tot felul de explicații și acuze, încercând să-l denigreze pe maestrul Stefan Coman, primarul a postat un „comunicat” pe pagina sa PERSONALĂ de pe o rețea de socializare, prin care mai mult se acuză decât se scuză !
O postare din care reise clar reaua intenție în cazul acesta, menționând faptul că ” … În decursul anului trecut, domnul Ștefan Coman nu a purtat niciodată vreo discuție cu mine în legătură cu viitorul activității manageriale a Ansamblului, iar instituția pe care a condus-o nu a solicitat organizarea unui nou concurs…” .

L-am întrebat pe viceprimarul Dragoș Simion, exact acela care are în subordine direcția de „sport/cultură” și are habar cu ce se manâncă subiectul, ce părere are despre demiterea lui Ștefan Coman de la conducerea Ansamblului „Baladele Deltei”, dar și despre aberațiile emise de primarul Ștefan Ilie pe pagina sa PERSONALĂ de facebook, unde blochează pe oricine nu e de acord cu el. Iată ce ne-a declarat Simion:

„Păi, dacă ar fi citit OUG 189/2008 privind managementul instituțiilor de cultură, ar fi înțeles cu ușurință faptul că, urmare a evaluării finale a managerului ansamblului, notată cu 10, autoritatea (Primăria) trebuia să îi comunice managerul caietul de obiective în baza căruia acesta avea dreptul să depună un nou proiect de management, proiect care CONSTITUIE BAZA NOULUI contract de management !

Tot în OUG 189/2008, sunt prevăzute în mod expres, cazurile în care se impune organizarea unui concurs de proiecte !
Contractul de management trebuia încheiat înainte de expirarea termenului actualului contract, având la bază evaluarea finală a domnului Ștefan Coman.
Așadar, cu bună știință, autoritatea nu a respectat prevederile legale, ajungându-se în mod voit la această situație !
De altfel, cel care se preocupă de continuitatea managementului unei instituții subordonate, este autoritatea, respectiv Primăria și nicidecum managerul în funcție a acesteia !
Să concluzionăm : primarul trebuia, în urma evaluării finale a managerului, să-i comunice acestuia caietul de obiective, în baza căruia managerul își prezenta noul proiect de management pentru perioada următoare .

Un proverb românesc spune că… dacă tăceai, filozof rămâneai! Primarul NU a respectat prevederile OUG 189/2008, ceea ce a condus la ajungerea la termen a contractului de management ! Pentru o mai bună înțelegere , îl invit să citească art. 43 indice 1 și 45 din OUG 189/2008, din link-ul de mai jos! Poate va înțelege cine minte !” – a conchis vicele Simion.

https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/99863